3.审计人员的专业能力：通过现场提问，检验审计人员对海关法规、AEO标准、企业审计制度的掌握程度，杜绝“不懂关务、无法应对提问”。

4.审计整改的有效性：若过往审计发现违规问题，核查整改措施、时限、效果，及整改后是否再出现同类问题，判断审计实际价值。

（二）海关现场高频提问及应对核心

高频提问集中在审计流程、人员资质、细节操作三类，回应需有依据、有记录、有逻辑，避免含糊矛盾。

1.审计流程类（最高频）

（1）提问：“你们的审计抽样是怎么确定的？为什么抽这部分单据，而不是高风险的那批？抽样比例的依据是什么？”

应对：明确依据（海关规定+企业制度），说明抽样平衡的因素，强调随机性和代表性，结合抽样记录、风险分级标准佐证；未抽取高风险单据的，说明原因（数量少、已专项审计）并提供佐证。

（2）提问：“你们的穿行测试是怎么开展的？从头到尾说一遍具体流程，提供对应的测试记录，为什么没发现这个流程里的违规隐患？”

应对：梳理完整流程，出示测试记录、工作底稿，说明核查方法；未发现隐患的，客观说明原因（偶发、未触发、其他环节覆盖），展示补充核查和流程完善措施。

（3）提问：“你们每年开展两次审计，两次审计的重点有什么区别？为什么第二次审计和第一次审计的结论几乎一样，没有新的问题发现？”

应对：区分两次审计侧重点（基础合规性vs风险排查、整改复盘），结合计划和记录说明差异；结论差异小的，说明企业合规管理到位，提供关务培训、流程优化等佐证。

2.人员资质类

（1）提问：“你作为审计人员，说说海关总署2022年106号、114号公告的核心内容，结合你们企业的业务，说说怎么落实公告要求的？”

应对：提炼公告核心（106号明确审计类型、频次；114号明确申报要素规范），结合企业业务（一般贸易、加工贸易等），说明落实方式，避免只背原文。

（2）提问：“你没考过报关员、预归类证书，怎么保证你能审计出关务部门的违规问题？举一个你亲自发现的关务违规案例，说说怎么发现的、依据是什么？”

应对：不回避资质问题，强调关务学习经历和实操经验；举例具体（申报要素错误、账册备案错误等），说明发现过程和海关法规依据。

（3）提问：“关务部门的人说，你们的审计就是走过场，从来没指出过他们的问题，你怎么解释？”

应对：出示违规记录、整改通知和佐证，说明审计带来的流程优化、违规率下降等成效；未发现重大违规的，说明企业关务规范，提供合规证明。

3.细节操作类

（1）提问：“你们的审计报告里说‘申报要素审核合规’，但这份报关单的附加页缺失，你们怎么确认申报要素合规的？是不是没审核附加页？”