通过这个案例，我们可以发现无法通过认证的实质性问题不是员工管理不规范，而是企业管理者的思想观念问题。也许你可以说，佩戴工牌、穿上工作服只是老板一句话的事儿。但是人家经营十几年的工厂都没提过这个要求（或者是提货压根没人执行），你这时因为申请AEO认证就能执行到位吗？痴人说梦！

当然，我举这个例子并不具有代表性，但是要告诉大家，改变一个制度文件，可能只需要几个小时的时间，但是改变整个企业的管理理念，恐怕几个月都不够。更重要的是，如果不能改变管理理念，你的制度就无法顺利执行下去，而海关则是通过各种手段来验证企业的执行效果的，绝不是做做表面功夫可以解决的了问题。

04 重新认证

在之前的文章中我们反复强调这一点，要申请AEO认证必须知道企业是以什么样的身份来做申请。但实际情况是，很多负责AEO认证的同志压根不知道自己企业现在的信用等级是什么。在这样的基础上他能够了解面临的工作难度，更是不可能的。

对于一般信用企业而言，因起属于“新申请海关AEO认证”，所以各项管理制度对应的记录，只需要确保2019年1月1日至申请之日是完整、规范的即可。

但是对于一般认证和高级认证企业而言，其属于“重新认证”。海关对于重新认证企业的要求是“检查自成为认证企业或最近一次认证之日起每一年”，因为大部分一般认证企业都是由原海关A类企业在2014年12月1日平移过渡过来的，这意味着他们的记录都必须保持自2015年1月1日至今保持完整。而这些记录不仅是进出口部门的记录，还涉及公司的各个部门。

听起来记录完整很简单，不就是补记录么，但是你要先搞清楚几个问题：
（1）企业现有记录虽然满足企业的运行需求，但是是否符合海关AEO认证标准？
（2）要在多少个部门配合的前提下才能确保记录完整？
（3）现有记录是否可以做到五年内都记录完整？
（4）缺少的记录谁来设计，如何执行？
（5）对于缺少的记录需要投入多少人力和时间来完成？

看看上面的五个问题，哪一项不需要时间来完成？！一旦是重新认证，就请您记住，一定要确保所有涉及AEO认证标准的部门相应记录都要在五年内保持完整。

05 信用评分

果子曾一直告诫申请海关AEO认证的企业要确认自己的信用评分（信用评分的达标标准果子在之前都谈到了），如果企业信用评分不达标，那么你准备再多也没意义。有些企业就是，盲目准备了一年多的时间，结果因为信用分不达标被一票否决，之前的工作就都白费了。